Trditev o kitajskem »delovniku 996« le delno pravilna
Maja Veselič z ljubljanske filozofske fakultete je pojasnila, da je »delovnik 996« pogovorni izraz, ki se je na Kitajskem pred približno desetletjem uveljavil v internetnih podjetjih. Opisuje »pričakovanja, povezana z delovno kulturo podjetij«. Tamkajšnja zakonodaja nadurno delo dovoljuje, a delovnik od 9. ure zjutraj do 9. ure zvečer, šest dni na teden, ni v skladu z zakonom.



